Cei care s-au alaturat proiectului nostru:

Black

 ”Bitdefender susține activ de mulți ani excelența în educația și cercetarea din România. Dăscălii sunt coloana vertebrală a educației, iar impactul lor asupra formării tinerilor este uriaș. Vrem că dăscălii excepționali să ajungă modele pentru întreagă breaslă și pentru tineri, iar statutul lor în societate să fie cel pe care îl merită. Îi putem găsi oriunde: în cel mai mare oraș, dar și într-un cătun uitat de lume. Trebuie doar să îi descoperim și să spunem povestea lor întregii Românii. E ceea ce echipa Merito face.”

Florin Talpeș, co-fondator Bitdefender

8449_EAM-AssMaRO_print_external-material_ORIGINAL

“Erste Asset Management sprijină proiectul MERITO al comunităţii Romanian Business Leaders, pentru că împărtășim credința în România și rolul esenţial al educaţiei, în creşterea sănătoasă a naţiei.
Am ales să fim parte a comunității educatorilor dăruiţi cu har și harnici în cultivarea tinerilor români, alături de care ne place să construim, responsabil, viitorul.”

Dragoş Neacşu, CEO Erste Asset Management

susţin Excelenţa în Educaţie şi sprijină profesorii valoroşi MERITO, în continuare, pentru a doua ediţie a proiectului.

“Profesorul este una dintre cele mai importante piese din angrenajul complex al oricărei societăţi, fiind direct răspunzător pentru viitorului acelei societăţi. Cred că orice iniţiativă care recunoaşte meritul acestor oameni, fie prin răsplată materială, fie prin orice alte mijloace, este nu numai bine venită, ci strict necesară şi îndelung aşteptată. După revoluţie, profesorul român a căzut în uitare sau chiar dizgraţie, fiind lipsit de respectul cuvenit, iar rezultatele asupra învăţăturii s-au văzut, în timp.
Proiectul MERITO este o astfel de iniţiativă, pe care o salut, cu atât mai mult cu cât vine din partea celor mai buni oameni de afaceri din România. Mă bucur că au înţelepciunea să recunoască importanţa învăţământului pentru noi toţi şi le mulţumesc că au făcut efortul de a-i găsi pe aceşti profesori. Ei ne-au uşurat nouă, donatorilor, munca. Să donezi este mult mai simplu decât să te asiguri că donaţia se duce acolo udne are impact, exact ceea ce face proiectul MERITO.
Fiind instructor eu însumi, văd lucrurile din interior şi sunt bucuros să pot contribui. Salut proiectul MERITO şi urey RBL să susţină această iniţiativă atât de necesară. Eu voi fi aici ca donator şi în anii următori“

Cristian Frâncu, fondator Fundaţia Frâncu

“Ne așteptăm ca profesorii să îndeplinească țeluri mărețe, să dezvolte generații, să construiască viitori oameni valoroși, dar cu resurse precare, insuficiente. Un mentor educațional este mai mult decât un profesor. Mentorul stimulează oameni obișnuiți să facă eforturi neobișnuite, îi scoate din zonă de confort, pentru a-i ajută să se descopere pe sine, să gândească liber, fără șabloane. Marea provocare a educației oferite în școli nu stă în a identifica genii, lideri, personalități excepționale, ci în creșterea tinerilor obișnuiți și transformarea lor în oameni cu valori și principii etice solide, având cunoștințe diverse, deschiși la minte și tolerați, curioși și capabili să se adapteze și șă evolueze odată cu lumea din jurul lor.
Optiblu s-a alăturat proiectului Merito pentru că noi credem în pasiune, excelență și integritate în tot ceea ce facem, iar Merito premiază pasiunea, excelența și integritatea în învățământ, piatră de temelie a unei Românii așa cum ne-o dorim cu toții.“

Dragoș Roșca, co-fondator OPTIblu

 “Susținem proiectul Merito deoarece credem în promovarea profesorilor cu har.  Pentru că profesorii cu har clădesc caractere și inspiră dorința de cunoaștere și curiozitate. Și România are nevoie de profesori de acest tip și de o schimbare de paradigmă în învățământ. În cei 20 de ani de experiență, în care am recrutat an de an consultanți fiscali, am întâlnit adesea absolvenți care aveau cunoștințe tehnice, însă le reproduceau mecanic, fără să le înțeleagă sensul. De fapt, noi ne dorim oameni care să înțeleagă și nu să reproducă din memorie, să fie curioși și să caute și nu să se mulțumească cu ce s-a inventat deja, să facă corelații între subiecte și să nu le fie frică de nou. Sperăm că Merito va aduce la suprafață câțiva din profesorii cu har, care să îi inspire apoi și pe ceilalți profesori să devină parte din schimbarea sistemului. Și ne astepam că sistemul să fie capabil să “producă” – ca medie și nu ca vârfuri – oamenii pe care ni-i dorim alături în echipă. Măcar în următorii 10 ani !” 

Angela Roșca, Managing Partner TaxHouse

 “Să contribui la educaţia copiilor sau adolescenţilor unei ţări, generaţie după generaţie, este o misiune nobilă şi de o uriaşă însemnătate. Proiectul MERITO face vizibili acei dascăli care excelează în îndeplinirea acestei misiuni, acei dascăli care şi-au însuşit parcă un jurământ Hipocratic de a trata mintea şi sufletul celor care intră în sala de clasă. Noi, cei de la Equatorial, suntem onoraţi să putem contribui şi să fim parte în acest demers. 

Dan Berteanu, Managing Partner EQUATORIAL

“Nu există sistem de învățământ în lume și nu există școală în vreo țară care să își depășească în calitate profesorii. Profesorii sunt esența succesului școlilor.” – Sir Ken Robinson

„Integritate, responsabilitate, respect faţă de legi si reguli, respect faţă de ceilalti, sunt numai cateva dintre valorile care se formează prin educaţia de calitate inceputa de timpuriu. Educatia de calitate este facuta de profesori de calitate. Dacă suntem de acord că un profesor de calitate schimbă destine, atunci înseamnă că o masă critică de profesori de calitate schimbă o naţiune. Tocmai din acest motiv am fost atrași de proiectul Merito, pentru că sunt recunoscuți profesorii cu har, care pun copiii în centrul atenției, fac ca fiecare lecție din manual să devină o poveste captivantă, oferă fiecarui copil șansa să se dezvolte și să-și atingă potențialul, pornind în viață încrezator în propriul viitor.”

Carmen Lică, Director Executiv Centrul pentru Educaţie şi Dezvoltare Profesională Step by Step

„Credem cu tărie că profesorii au o influenţă importantă asupra modului în care un copil se dezvoltă şi învaţă să gândească. De aceea susţinem profesorii care pun pe primul loc nevoile copiilor, trecând de cele mai multe ori peste neajunsuri financiare. Elevii de astăzi creează viitorul societăţii de mâine şi au nevoie de exemple şi modele autentice.”

Călin Pascu, Manager General Agenţia de Print

“Multe dintre amintirile mele dragi sunt legate de dascăli. Prima dintre ele este a doamnei educatoare, care mă ţinea în braţe când eram răcită, apoi a doamnei învăţătoare care m-a ajutat să scriu şi să cânt frumos; la sfârşit, vine cea mai dragă dintre amintiri, aceea a profesorului meu de matematică din liceu, care m-a pus să închid ochii dacă vreau să văd cu adevărat; care mă ajută şi acum să găsesc, închizând ochii, soluţia pentru majoritatea problemelor cu care mă confrunt în viaţă. N-aş fi fost ceea ce sunt astăzi, dacă dragostea şi dăruirea lor nu m-ar fi ocrotit la început de drum.

Prin proiectul MERITO, am fost onorată să pot da înapoi o mică, infimă parte din ce am primit de la dascalii mei dragi.

La sfârşit, aş vrea să pot scrie mare pe cer:

“Fără şcoală să nu aştepte nimeni nici părinţi buni, nici fii buni şi, prin urmare, nici stat bine organizat şi bine cârmuit şi păstorit.” (Ion Heliade Radulescu) “

Nicoleta Stoian, Regional Business Manager Vitafoam Romania

contribuie la recunoaşterea Excelenţei în Educaţie şi susţin premierea celor 10 profesori valoroşi din generaţia II MERITO

Parteneri media:

DOR Logo vector

„Ne-am implicat în acest proiect pentru că profesorilor valoroși din România merită să le fie spuse poveștile. Cei care și-au pierdut încrederea în sistemul public de educație au nevoie să știe că astfel de oameni există, și nu doar în școlile de marcă din marile orașe, ci și în cele de cartier sau în orășele cu câteva mii de locuitori. Dincolo de rezultatele la clasă, profesorii din galeria Merito au demonstrat voință și putere de a îmbunătăți sistemul din interior. Iar în această reușită avem cu toții nevoie să credem.” Cristian Lupșa, editor DOR

didactic_sustinut_intuitext portocaliu

„Meseria de profesor este una dintre cele mai încărcate de sens şi impact social.Cu toate acestea, să fii profesor în România înseamnă, printre altele, să accepţi birocraţia împovărătoare, să lucrezi de multe ori fără resursele minime necesare, să te obişnuieşti cu puţină apreciere socială sau materială. În ciuda obstacolelor de tot felul, mulţi profesori din jurul nostru îşi fac meseria cu pasiune, în anonimat: sunt profesorii care ne inspiră copiii, le descoperă aptitudinile, le dau aripi să viseze, le insuflă valori corecte, le sunt alături când au nevoie de un zâmbet sau o încurajare. Am văzut în proiectul Merito un loc unde aceşti profesori primesc recunoaşterea şi aprecierea pe care le merită. Un loc unde, citind poveştile profesorilor, ne reamintim de ce ne-am ales această meserie. Şi, în spiritul comunităţii Didactic, un loc unde putem veni ca să învăţăm cum să devenim noi înşine profesori mai buni.” – Angela Ilaş, Product Manager Didactic.ro

Sigla-ARC-lung

„Profesorii români excepționali sunt mulți, dar poveștile lor se pierd în lamentările naționale despre starea proastă a educației. Unii ajută elevi emeriți să devină olimpici și bursieri la universități de prestigiu. Alții ajută copii care nu primesc nicio șansă din altă parte să își nu abandoneze școala și să aibă o șansă în viață. Iar eforturile lor nu sunt cu nimic diferite, dar sunt excepționale într-un sistem de învățământ subfinanțat, cu puțini profesori, cu tot mai puțini elevi. Datorită proiectului Merito, putem să îi cunoaștem, să avem iar speranță și să găsim împreună soluții pentru ca tot mai mulți oameni dedicați educației să își găsească locul în sistem.” – Mădălina Marcu, ARC

Scoala_de_Valori

“Credem că educaţia este şansa noastră la o societate mai bună şi de aceea susţinem cu drag proiectul MERITO, care spune poveştile dascălilor valoroşi din România. Ne bucurăm că această iniţiativă recompensează profesorii care fac mai mult decât să predea, fiind şi adevăraţi mentori pentru elevii lor. O comunitate unită şi puternică de profesori reprezintă un pas important pentru (re)construcţia unui sistem educaţional solid, bazat pe valori. Tinerii au nevoie ca şcoala să devină un mediu mai prietenos, flexibil şi adaptat la necesităţile lor de carieră şi de viaţă. În acelaşi timp, au nevoie de modele autentice, care să le dea aripi să-şi urmeze pasiunile şi să-şi valorifice potenţialul, iar profesorii MERITO sunt o veritabilă sursă de inspiraţie şi motivaţie.” – Ştefan Pălărie, preşedinte Şcoala de Valori

logo-romaniapozitia 2010 PNG

 „Ne bucurăm pentru inițiativa MERITO pentru că avem nevoie de exemple pozitive de profesori în România. Știm că performanța merită să fie vizibilă și apreciată și mai știm că există oameni cu pasiune pentru educație în multe școli din țara.”  – Florin Ghindă, Fondator RomaniaPozitiva.ro

logo_Edusa_cu sintagma

,,De la primele liniuțe ce umplu stângaci caietele elevilor, până la tezele de doctorat ale matematicienilor și doctorilor, ale inginerilor și istoricilor este un drum lung vegheat îndeaproape de dascăli, de profesorii noștri dragi. Cu ei ne petrecem aproape o treime din viață. Fie mult, puțin sau îndeajuns, meritul lor este incontestabil.

Proiectul Merito duce recunoașterea de la nivel individual la nivel colectiv și sprijină profesorii deosebiți în efortul lor constant spre excelență. În contextul unui sistem educațional aflat într-o perpetuă schimbare, lipsit de consecvență, profesorii Merito vor acționa ca adevărați ambasadori și repere de excelență, dedicație și profesionalism. Felicitări și… vă mulțumim!” –  Ana Stamatescu, Consultant Management edusa.ro

siglafntm

,,Educația este baza dezvoltării societății. FNTM susține și promovează educația și valorile fundamentale ale societății de peste 18 ani.

Susținem proiectul MERITO și credem în profesorii valoroși care modelează tineri valoroși.Oferind recunoaștere și sprijin profesorilor cu inițiativă, cu dragoste pentru profesie, putem motiva viitoarea generație de dascăli.Viitorul nostru ca țară depinde de investiția și respectul pentru educație.” – Laura Popa, Vicepreședinte Fundația Națională a Tinerilor Manageri